Mooi experiment sociale innovatie in de bouw

Een prachtig sociaal innovatie experiment in de Bouwsector.

Midden in Amsterdam, recht boven de tunnelbuizen van de Noord/Zuidlijn, zijn op 13 en 14 maart een etmaal lang zes projectmanagers op elkaar aangewezen. Samen moeten ze een oplossing vinden voor een uiterst complex vraagstuk uit de bouw- en infrawereld. Ze mogen daarbij de hulp van de buitenwereld inschakelen, maar...  Bij de missie is alles geoorloofd, zolang ze het maar online en social doen. Ze mogen skypen, twitteren, facebooken, LinkedIn-en, Tumbler en, YouTube-en, whatsapp-en en meer zo vaak en met wie ze maar willen. Lukt het De Zes om zo van binnen de muren van de Beurs van Berlage de sleutels te vinden van hun schijnbare mission impossible?



Dit ga ik zeker volgen, ben erg benieuwd hoe deze dag gaat verlopen.

Sociale innovatie in het MKB

Via een oud collega kreeg ik deze week een interessante publicatie van Syntens toegestuurd over sociale innovatie in het MKB. Het document beschrijft 9 bedrijven  uit het midden en kleinbedrijf die met sociale innovatie aan de slag zijn gegaan.  Leuk om te lezen, met name de cases over koekjesbakkerijVeldt (zelf ook in bakkerijen gewerkt) ,JAZO Zevenaar (echt lef) en LABLE (echt ruimte bieden aan vernieuwing) spraken mij erg aan.

Opvallend vindt ik dat je bij een aantal van deze voorbeelden zit dat verandering van structuur en cultuur wel degelijk samen kunnen gaan. En dat het ook snel kan. Daar kunnen we bij de overheid echt nog een hoop van leren.