Inmiddels hebben we de zonnepanelen twee maanden liggen, en hebben we 2000 van de 8000 kWH die we jaarlijks willen opwekken binnen. De zonnepanelen doen het dus goed.
Wel hebben we de afgelopen weken, samen met de leverancier even gepuzzeld. Twee zonnepanelen liepen in de loop van de dag namelijk flink terug in hun productie, terwijl er geen schaduw is. Waar ligt dat aan? Analyse via de solaredge liet zien dat alles verder goed werkte. Uiteindelijk kwam de stelling dat er een rij in spiegelbeeld is ingetekend op de kaart. Draai je deze rij om dan zouden de twee betreffende panelen namelijk achter de schoorsteen belanden. Op een plek waar nu 2 panelen liggen volgens de kaart die echt topproductie draaien. Aannemelijk dus, maar om dat zeker te weten moesten er serienummers gecheckt worden op het dak. Dat is donderdag gebeurd, en inderdaad. Goede service dus van de leverancier. Fijn dat men mee dacht en dit wilde uitzoeken.
Analytics
maandag 21 mei 2018
Gezinshuis 20 - Meivakantie weer voorbij
De meivakantie is weer voorbij. En dus schakelen we weer om van logeerhuiszorg naar gezinshuiszorg. Wat zijn de twee weken snel omgevlogen. Danielle heeft beide weken een aantal dagen logeerhuiszorg gedaan. Dat er belangstelling is blijkt wel, want we worden bijna dagelijks benaderd. De overige dagen hebben we besteed aan uitjes met de kinderen. Zo zijn we naar de Julianatoren geweest. Op kraamvisite bij een newborn en zijn we met oude oma een ijsje gaan eten op de markt in Spakenburg. Het mooie weer maakt het ook mogelijk om lekker naar het strand aan het randmeer te fietsen.
Maar inmiddels zit iedereen weer in de routine. Gezinhuiskinderen terug en alle kinderen weer naar school. De periode tot de zomervakantie blijft bijzonder want de schoolreisjes en alle andere activiteiten staan weer voor de deur.
Even spannend was het deze week ook. Op het zorgpark in Ermelo is het noro-virus geconstateerd. Dus even opletten. Tot nu toe is dit lelijke griepje bij ons uit de buurt gebleven. Houden zo.
Maar inmiddels zit iedereen weer in de routine. Gezinhuiskinderen terug en alle kinderen weer naar school. De periode tot de zomervakantie blijft bijzonder want de schoolreisjes en alle andere activiteiten staan weer voor de deur.
Even spannend was het deze week ook. Op het zorgpark in Ermelo is het noro-virus geconstateerd. Dus even opletten. Tot nu toe is dit lelijke griepje bij ons uit de buurt gebleven. Houden zo.
maandag 14 mei 2018
Smart Mobility 4 - nog een filmpje
Mijn vorige post riep enkele reacties op. Een van de reacties was dit filmpje over een zinloos verkeerslicht. Het geeft inderdaad te denken, dus ik deel het filmpje ook hier.
zondag 13 mei 2018
Voorjaar 2018 in Hulshorst - 3 - het lijkt wel zomer
Het was de afgelopen weken niet moeilijk om een vakantiegevoel te ontwikkelen. Heerlijk zomers weer. Meivakantie, waardoor de kinderen lekker thuis waren en er ook veel toeristen in de omgeving zijn. En ook op het werk was het relatief rustig, zodat ik behoorlijk wat vanuit huis kon werken. Op tijd beginnen volgens tropenrooster zodat het tweede deel van de dag echt voor het gezin was.
Het strand in de buurt hebben we de afgelopen weken regelmatig bezocht. Heerlijk, en met al het Duits en Engels om je heen zit je ook zo in de vakantiemodus. En dat op nog geen 10 minuten fietsen van het huis.
De meivakantie is ook voor de kinderen omgevlogen. Druk geweest met spelen bij familie en logeren bij oma. Een dagje naar de Julianatoren. Alles bij elkaar opgeteld stond de agenda behoorlijk vol en hadden de kids een druk programma. Hosanna is ook met paardrijlessen begonnen, en je ziet haar ervan genieten en vooruit gaan. Leuk om naar te kijken.
In de tuin groeit alles met de dag. Het ingezaaide gras groeit goed, hier en daar moet er even wat onkruid tussenuit gehaald worden. Rondom de longeerton stonden nog wat brandnetels, maar met iedere dag een uurtje klussen zijn die nu ook weer verdwenen. Paarden genieten van de weilanden, en met de sproeiinstallatie groeit het gras nu harstikke goed.
Morgen beginnen de scholen weer. Het laatste blok tussen meivakantie en zomervakantie. Altijd een blok wat ook zo voorbij is, met zaken als schoolreisjes en avondvierdaagse tussendoor. Het is wat dat betreft een heerlijke tijd in Hulshorst.
Het strand in de buurt hebben we de afgelopen weken regelmatig bezocht. Heerlijk, en met al het Duits en Engels om je heen zit je ook zo in de vakantiemodus. En dat op nog geen 10 minuten fietsen van het huis.
De meivakantie is ook voor de kinderen omgevlogen. Druk geweest met spelen bij familie en logeren bij oma. Een dagje naar de Julianatoren. Alles bij elkaar opgeteld stond de agenda behoorlijk vol en hadden de kids een druk programma. Hosanna is ook met paardrijlessen begonnen, en je ziet haar ervan genieten en vooruit gaan. Leuk om naar te kijken.
In de tuin groeit alles met de dag. Het ingezaaide gras groeit goed, hier en daar moet er even wat onkruid tussenuit gehaald worden. Rondom de longeerton stonden nog wat brandnetels, maar met iedere dag een uurtje klussen zijn die nu ook weer verdwenen. Paarden genieten van de weilanden, en met de sproeiinstallatie groeit het gras nu harstikke goed.
Morgen beginnen de scholen weer. Het laatste blok tussen meivakantie en zomervakantie. Altijd een blok wat ook zo voorbij is, met zaken als schoolreisjes en avondvierdaagse tussendoor. Het is wat dat betreft een heerlijke tijd in Hulshorst.
Gezinshuis 19 - Actieplan zorg voor jeugd
Enkele weken geleden is door het Kabinet het actieplan 'zorg voor jeugd' gepresenteerd. Een impuls voor de jeugdzorg met als belangrijke pijlers dat kinderen zoveel mogelijk 'zoals thuis' opgroeien. 'We ontwikkelen nieuwe vormen van kleinschalige, gezinsgerichte en perspectiefbiedende voorzieningen', aldus het plan.
De doelstelling is prachtig, maar ik moest wel heel lang zoeken naar de middelen. Samenwerken lijkt het toverwoord. Dat is natuurlijk harstikke goed, maar wat dit betekend voor overhead en afstemming mist ik in het document. Datzelfde geldt voor de regeldruk. In het document komen we het hier en daar wel tegen. Maar als ik nu echt kijk naar de overhead en alle regeltjes waar je als kleinschalige, gezinsgerichte en perspectiefbiedende voorziening, zoals een Gezinshuis tegenaan loopt, dan is daar nog heel veel tijd en geld te winnen. Tijd en geld die we graag willen inzetten voor de directe zorg.
De doelstelling is prachtig, maar ik moest wel heel lang zoeken naar de middelen. Samenwerken lijkt het toverwoord. Dat is natuurlijk harstikke goed, maar wat dit betekend voor overhead en afstemming mist ik in het document. Datzelfde geldt voor de regeldruk. In het document komen we het hier en daar wel tegen. Maar als ik nu echt kijk naar de overhead en alle regeltjes waar je als kleinschalige, gezinsgerichte en perspectiefbiedende voorziening, zoals een Gezinshuis tegenaan loopt, dan is daar nog heel veel tijd en geld te winnen. Tijd en geld die we graag willen inzetten voor de directe zorg.
maandag 7 mei 2018
Vitaliteit en projectmanagement
Werkstress, vitaliteit en burn-out zijn thema's die ik de laatste tijd veel langs zie komen. Ga je je om met de 24-uurs economie en het feit dat je via je smartphone 24 uur per dag voor je bereikbaar bent, en is dat dan ook beschikbaar zijn?
Ook op mijn werk is vitaliteit een thema. Een aantal jaar geleden is geconstateerd dat in de functiegroep van projectmanagers het langdurig ziekteverzuim heel hoog was. Eindverantwoordelijk zijn, gecommitteerd aan je project en misschien daarom ook maar door gaan en de gaten dicht lopen die je ziet. Samen met die 24-uurs economie een gevaarlijke cocktail.
In de opleidingen van Neerlands Diep, de projectmanagement academie van Nederland, is werkstress en vitaliteit een van de modules. Ook in de reguliere overleggen tussen lijn en projectmanagers is vitaliteit een belangrijk thema. Door hier bewustzijn en openheid over te creƫren kan je uitval op de lange termijn voorkomen.
Zelf heb ik via Goodhatitz een e-learning traject vitaliteit gedaan, gericht op het gedraag. Zijn slaap, bewegen en voeding in balans. Ondersteund door een app op zoek naar patronen, leerzaam. Het competitieve deel van de app en de mogelijkheid om je te vergelijken met jou referentiegroep, maakt ook dat je als (resultaatgerichte) projectmanager de aandacht er wel bij houdt.
Ook elders zie je nu de aandacht groeien. Op internet kwam ik dit interessante filmpje tegen. Vitaliteit zeker nu de economie groeit en de krapte op de arbeidsmarkt toe neemt, ook de komende jaren een thema.
Ook op mijn werk is vitaliteit een thema. Een aantal jaar geleden is geconstateerd dat in de functiegroep van projectmanagers het langdurig ziekteverzuim heel hoog was. Eindverantwoordelijk zijn, gecommitteerd aan je project en misschien daarom ook maar door gaan en de gaten dicht lopen die je ziet. Samen met die 24-uurs economie een gevaarlijke cocktail.
In de opleidingen van Neerlands Diep, de projectmanagement academie van Nederland, is werkstress en vitaliteit een van de modules. Ook in de reguliere overleggen tussen lijn en projectmanagers is vitaliteit een belangrijk thema. Door hier bewustzijn en openheid over te creƫren kan je uitval op de lange termijn voorkomen.
Zelf heb ik via Goodhatitz een e-learning traject vitaliteit gedaan, gericht op het gedraag. Zijn slaap, bewegen en voeding in balans. Ondersteund door een app op zoek naar patronen, leerzaam. Het competitieve deel van de app en de mogelijkheid om je te vergelijken met jou referentiegroep, maakt ook dat je als (resultaatgerichte) projectmanager de aandacht er wel bij houdt.
Ook elders zie je nu de aandacht groeien. Op internet kwam ik dit interessante filmpje tegen. Vitaliteit zeker nu de economie groeit en de krapte op de arbeidsmarkt toe neemt, ook de komende jaren een thema.
Abonneren op:
Posts (Atom)